晨鸣纸业投建针叶木漂白化学浆项目 保障原料供应稳定性
围绕服务交通强国战略,加快高铁关键零部件国产化替代,加快推进轨道交通产业轮轴资源的专业化整合,培育轨道交通轮轴产品领军企业。 陆志虹副总经理对各企业2017年人力资源工作给予了肯定,他要求各企业要深化人力资源三项制度改革,规范用工及薪酬分配,通过订立员工手册、人才市场公开招聘、企业内部轮岗、竞争上岗等举措实现员工能进能出;建立以岗位责任为基础、以经济效益为中心的绩效管理体系,定员、定岗、定编,因事设岗,因岗发薪,岗变薪变,实现薪酬能增能减;建立健全绩效考核制度,并加强考核结果运用,实现管理人员能上能下;各单位要建立差别化薪酬管理体系,加大绩效工资比例,探索分配激励方式,鼓励对正常工作部分外创新亮点工作的申报与奖励。